把基础打牢后再出发 发表于 2022-02-27 昨天和朋友谈到了他做企业的过程中，曾经面对过多次的进退两难的局面，朋友形容每次决策是经历过心灵的拷问，在拷问中发现自己的迷茫和无力，甚是难受。 如何解决？ 在《有效管理的5大兵法》首先提到并不是每个人都能适应做领导者的角色，领导者需要三种素质和两种能力，如果发现焦虑的起源是因为没有素质或缺乏能力，那应该先缓一缓，把基础打牢后再出发。 领导者的素质 志存高远 意志坚定 心空广阔 领导者的能力 学习能力 战略能力